Professionelles Coaching-Handwerk
trifft psychologische Tiefe
Für echte persönliche Entwicklung und KlarheitWir unterstützen Führungskräfte, Unternehmerinnen und Teams in Veränderungs- und Wachstumsprozessen.
Emphatisch im Umgang und klar in der Struktur.
Vor Ort oder online.
Mit den passenden Methoden und einem klaren Commitment für nachhaltige Wirkung.
Erfahren Sie mehr zu:
Coaching, das Menschen und Systeme versteht. Unser systemischer Ansatz verbindet psychologische Tiefe mit strategischer Klarheit. Für nachhaltige Veränderung im Business-Kontext.
Maximale Flexibilität ohne Qualitätsverlust. Unsere Online-Coachings sind didaktisch durchdacht, persönlich nah und vollständig auf Ihre berufliche Situation ausgerichtet. Ortsunabhängig und auf Augenhöhe.
Führung, die zu Ihnen passt. Wir begleiten Frauen in Führungspositionen und auf dem Weg dorthin: mit einem Coaching-Ansatz, der individuelle Stärken sichtbar macht und gezielt weiterentwickelt.
Transformation braucht Orientierung. Wir begleiten Sie und ihr Unternehmen strukturiert durch Veränderung, mit Fokus auf das Wesentliche.
Executive Coaching ist mehr als Beratung. Es ist Ihr persönlicher Denkraum, in dem Sie Themen sortieren, Entscheidungen reifen lassen und an Ihrer Wirkung als Führungskraft arbeiten. Wir begleiten Sie professionell und mit dem Anspruch, dass jede Sitzung einen spürbaren Unterschied macht.
Coaching mit Substanz
EXCELLENCE IN COACHING
Ihr Business Coaching bei traimonia
traimonia steht für eine neue Generation von Business Coaching. Gegründet von erfahrenen Führungskräften und Psychologen, verbinden wir das Beste aus zwei Welten: die strategische Weitsicht aus jahrzehntelanger Top-Management-Erfahrung und die wissenschaftliche Fundierung durch systemische und psychologische Ansätze.
Diese Verbindung bildet das Fundament unserer Coaching-Arbeit. Für Menschen und Organisationen, die Veränderung professionell gestalten möchten.
Unser Hauptstandort im Herzen Berlins
Berlin ist mehr als unser Firmensitz. Es ist der Ort, der unsere Arbeit prägt. Als eine der dynamischsten Metropolen Europas steht Berlin für Aufbruch und unternehmerischen Mut. Genau diese Energie fließt in unser Business Coaching ein.
Von unserem Hauptcampus in Berlin aus begleiten wir Führungskräfte, Unternehmer:innen und Teams aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Unsere Coachings finden in professionellen, atmosphärisch stimmigen Räumen statt. Ein Umfeld, das Reflexion und Klarheit ermöglicht.
Neben Berlin sind wir auch in Hamburg und München präsent. Alle Formate sind zudem online verfügbar: flexibel und persönlich.
Fundiertes Wissen praxisnah aufbereitet
Der Business-Coaching Guide
Unser umfassendes Coaching-Buch „Der Business-Coaching-Guide“ begleitet Sie als strukturierende theoretische Grundlage durch die gesamte Ausbildung und unterstützt den nachhaltigen Praxistransfer.
Es bündelt jahrelange Erfahrung aus Business Coaching, Psychologie sowie aus dem Top-Management und macht dieses Wissen direkt zugänglich. Für Coachees, Führungskräfte und alle, die Veränderungsprozesse professionell gestalten möchten.
Prof. Dr. Carsten Lau
Executive & Business Coach
Über 25 Jahre Führungserfahrung im Top-Management börsennotierter Unternehmen verbinde ich mit fundierter Coaching-Expertise und wissenschaftlicher Tiefe. Führung kenne ich aus eigener Verantwortung an der Spitze großer Organisationen, in unterschiedlichen Branchen und in hoch-dynamischen Marktumfeldern.
Mit meinen Teams habe ich direkt an den Vorstand berichtet und komplexe Transformationen verantwortet. Ein besonderer Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf Fragen der Nachfolgeplanung und der nachhaltigen Besetzung von Schlüsselpositionen. Führung verstehe ich als bewusste Entscheidung für Klarheit und Wirksamkeit.
Heute begleite ich Führungskräfte, Coaches und Organisationen an entscheidenden Wendepunkten. Als Professor für Management, Keynote Speaker und Autor eines Standardwerks zum Business Coaching verbinde ich Praxiserfahrung mit Leadership-Verständnis und akademischem Anspruch.
TOP-MANAGEMENT-ERFAHRUNG EXECUTIVE & BUSINESS COACHING PROFESSOR FÜR MANAGEMENT AUTOR
Britt Seitz
Executive & Business Coach | Psychologische Expertise
Ich bin Business Coach und arbeite mit Führungskräften, Coaches und Organisationen in verantwortungsvollen Entwicklungskontexten. Führung kenne ich aus eigener Verantwortung für Strukturen und Entscheidungsprozesse in komplexen organisationalen Zusammenhängen.
Ich habe ein großes Bildungszentrum geleitet und die Konzeption sowie Durchführung von hunderten Trainings, Managementseminaren und Coachings mit Führungskräften und Teams verantwortet.
Heute begleite ich Führungskräfte in anspruchsvollen Situationen und bilde systemische Coaches aus. Als Autorin des Business-Coaching-Guide verbinde ich psychologische Fundierung mit analytischer Klarheit und Expertise in der Entwicklung von Führung und Coaching.
PSYCHOLOGISCHE EXPERTISE EXECUTIVE & BUSINESS COACHING FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG AUTORIN
Wolfgang Noetel
Senior Mentor & Coach bei traimonia
Als Senior Mentor bei traimonia begleite ich Führungskräfte, bei tiefgreifenden Veränderungsprozessen in komplexen Organisationen. Mit diesen Herausforderungen bin ich durch jahrzehntelanger Führung großer Organisationen bestens vertraut
Acht Jahre als Geschäftsführer der E.ON Energie Deutschland GmbH – zuletzt als Verantwortlicher für das deutsche Privatkundengeschäft der E.ON., CEO des Kundenservices des E.ON Vertriebs in Deutschland und in der Ruhrgas AG Führung des Hauptbereiches Operations sind bedeutsame Stationen, die meine Erfahrungshintergrund reflektieren. In diesen Rollen habe ich Organisationen mit tausenden Mitarbeitenden strategisch neu ausgerichtet, tiefgreifende Transformationen begleitet und große IT- und Veränderungsprogramme verantwortet.
Heute gebe ich diese Erfahrung als Senior Mentor weiter. Ich stehe Führungskräften als Sparringspartner für strategische Entscheidungen, Transformationsprozesse und persönliche Führungsfragen zur Seite und verbinde unternehmerisches Denken mit dem Blick für die Menschen, die Veränderung tragen.
EX-E.ON GESCHÄFTSFÜHRER TRANSFORMATIONSEXPERTE EXECUTIVE MENTOR STRATEGISCHER SPARRINGSPARTNER
Alessandro Romio
Coach & Berater für digitale Transformation
Über 25 Jahre Praxiserfahrung in der digitalen Medienwelt verbinde ich mit systemischem und agilem Denken. Führung und Veränderung kenne ich aus der Arbeit in dynamischen Organisationen wie WDR, BR und Sky Deutschland, in denen Transformation, Komplexität und neue Arbeitslogiken zum Alltag gehören.
Heute begleite ich Führungskräfte und Teams in digitalen Transformationsprozessen, in der Entwicklung von Organisationsstrukturen, in Strategie- und OKR-Prozessen sowie in herausfordernden Teamsituationen unter hoher Taktung.
Im Zentrum meiner Arbeit stehen Klarheit, tragfähige Zusammenarbeit und wirksame Umsetzung im Alltag. Ich verbinde langjährige Praxis aus der digitalen Medienwelt mit systemischer Tiefe und agiler Methodik und unterstütze Organisationen dabei, aus Komplexität Orientierung zu gewinnen.
DIGITALE TRANSFORMATION SYSTEMISCHES DENKEN AGILE FÜHRUNG MEDIENEXPERTISE
Tom Paetow
Trainer & Dozent für Führung und Digitalisierung
Über mehrere Jahre Erfahrung in Transformationsprojekten und Beratung verbinde ich mit wissenschaftlicher Arbeit und Lehre. Führung in digitalen und dynamischen Unternehmensumfeldern kenne ich aus der Realität von Projekten, in denen Technologie, Mensch und Ergebnisverantwortung zusammenkommen.
Als Dozent, Berater und wissenschaftlicher Mitarbeiter begleite ich Organisationen bei der praktischen Umsetzung von Digitalisierung, Prozessveränderungen und neuer Zusammenarbeit. Führung verstehe ich als Fähigkeit, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu ermöglichen und Teams handlungsfähig zu machen.
Heute stehe ich für eine neue Generation von Leadership: pragmatisch, reflektiert und technologisch souverän. Ich verbinde technologisches Verständnis mit Führungswissen und akademischem Anspruch und unterstütze Organisationen dabei, Veränderung wirksam zu gestalten.
WISSENSCHAFT & PRAXIS DIGITALE TRANSFORMATION LEADERSHIP DEVELOPMENT TECHNOLOGIEVERSTÄNDNIS
Manuel Busse
Infrastructure Manager
Ich verantworte die technische Infrastruktur, auf der die gesamte Arbeit von traimonia aufbaut. Mein Fokus liegt auf stabilen Systemen, sicheren Netzwerken und einer leistungsfähigen IT-Landschaft, die im Hintergrund zuverlässig läuft.
Ich sorge dafür, dass Server und Anwendungen jederzeit verfügbar sind, Daten sicher fließen und alle technischen Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Updates, Wartungen und Weiterentwicklungen plane ich vorausschauend, damit der laufende Betrieb nicht spürbar beeinträchtigt wird.
Durch die Verbindung von technischer Tiefe, strukturiertem Vorgehen und einem klaren Blick für Risiken schaffe ich eine IT-Basis, auf die sich das gesamte Team verlassen kann und die unserer Coaching- und Ausbildungsarbeit den nötigen technischen Rückhalt gibt.
IT-INFRASTRUKTUR SYSTEMSICHERHEIT SYSTEMARCHITEKTUR RISIKOMANAGEMENT
Elisabeth Busse
Geschäftsführerin traimonia
Als Geschäftsführerin verantworte ich die organisatorischen und administrativen Rahmenbedingungen von traimonia. Mein Fokus liegt auf klaren Strukturen, verlässlichen Abläufen und einer Organisation, die unsere Coaching- und Ausbildungsarbeit im Hintergrund zuverlässig trägt.
Vor meiner heutigen Rolle habe ich in verschiedenen Branchen Erfahrung gesammelt und war selbstständig in der Unternehmensorganisation und Kommunikation tätig. In der Existenzgründungsförderung habe ich Gründerinnen begleitet und vernetzt. Seit vielen Jahren bin ich zudem im Bildungs- und Hochschulumfeld zu Hause.
Als zentrale Ansprechpartnerin halte ich die Fäden zusammen und gestalte ein Umfeld, in dem sich unser Team auf das konzentrieren kann, was zählt: wirksame Coaching- und Ausbildungsarbeit.
ORGANISATIONSENTWICKLUNG UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION GRÜNDUNGSFÖRDERUNG BILDUNGSMANAGEMENT
Was Sie im Erstgespräch erwartet
Ihr erster Kontakt mit unsIn 60 Minuten schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Führungssituation und identifizieren, wo der größte Hebel für Sie liegt.
Unsere Coaches verbinden langjährige Führungserfahrung mit psychologischem Know-how. Passgenau auf Ihre Situation abgestimmt.
Was im Erstgespräch besprochen wird, bleibt zwischen uns. Vertraulichkeit ist für uns ein Versprechen und Standard.
Sie verlassen das Gespräch mit einem klareren Bild Ihrer Situation und einem Gefühl dafür, ob die Zusammenarbeit für Sie passt.