BUSINESS COACHING-AUSBILDUNG BERLIN
Ausbildung mit Tiefgang.
Fokus auf Unternehmen.
Für den Blick hinter das Verhalten. Und Handlungen, die etwas verändern.
Wenn Sie sich für eine Business Coaching Ausbildung in Berlin entscheiden, wählen Sie nicht nur ein Format. Sie entscheiden, ob Sie Organisationen wirklich verstehen oder bei Methoden bleiben möchten.
Die meisten Ausbildungen setzen auf Tools und Gesprächstechniken. Das ist nützlich, greift im Unternehmensalltag aber oft zu kurz. Denn Verhalten entsteht im Zusammenspiel von Strukturen, Rollen und Dynamiken.
Genau dort setzen wir an. Sie lernen, wie Menschen in Organisationen handeln und wie Sie als Business Coach wirksam darauf einwirken. Nicht über Standardfragen, sondern über klares Verständnis.
Über sechs Monate arbeiten Sie eng begleitet an echten Fällen. Kleine Gruppen sorgen dafür, dass Entwicklung konkret und anwendbar bleibt.
Unsere Business Coaching Ausbildung richtet sich an Menschen, die im Unternehmenskontext wirksam begleiten wollen. Mit Substanz statt Standard.
Am Ende verstehen Sie, was im Unternehmenskontext wirklich passiert. Und handeln als Business Coach entsprechend klar und wirksam.
Alle Infos im Überblick
Business Coaching-Ausbildung in Berlin
Sechsmonatige Coaching-Ausbildung in kleinen Gruppen, mit persönlichem Feedback. Begleitet von Professoren und Psychologen, mit Abschlussprüfung und Zertifikat.
Ihre Dozenten für Ihre Business Coaching Ausbildung
MANAGEMENT & FÜHRUNG
Prof. Dr. Carsten Lau
Professor für Management mit langjähriger Forschungs- und Beratungserfahrung. Bringt wissenschaftliche Fundierung und weiß, wie Unternehmen wirklich funktionieren.
TOP-MANAGEMENT-ERFAHRUNG EXECUTIVE & BUSINESS COACHING PROFESSOR FÜR MANAGEMENT AUTOR
PSYCHOLOGIE & COACHING
Britt Seitz
Psychologische Expertin mit Fokus auf Persönlichkeit, Selbstwirksamkeit, Veränderungsprozesse und Führung. Macht Psychologie greifbar.
PSYCHOLOGISCHE EXPERTISE EXECUTIVE & BUSINESS COACHING FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG AUTORIN
Umfassender Coaching-Guide als Grundlage Ihrer Business Coaching Ausbildung in Berlin
Der von Carsten Lau und Britt Seitz geschriebene Guide begleitet Sie durch die gesamte Ausbildung. Klar strukturiert, verständlich aufbereitet und konsequent auf die Praxis ausgerichtet.
Kein Kurs. Ein Programm.
Coaching-Ausbildungen unterscheiden sich heute weniger im Anspruch als in ihrer Tiefe. Viele Formate bieten einen soliden Einstieg und erfüllen genau diesen Zweck. Unsere Business Coaching-Ausbildung in Berlin setzt bewusst anders an: länger angelegt, intensiver gestaltet und klar auf eine spezifische Zielgruppe ausgerichtet. Die folgende Gegenüberstellung versteht sich nicht als Bewertung, sondern als Orientierung. Sie zeigt, welches Format für wen sinnvoll ist.Klassische Coaching-Ausbildungen
Kompaktformate über wenige Wochenenden
Standardisiertes Feedback im Gruppenrahmen
Größere Lerngruppen für breite Zugänglichkeit
Solide methodische Grundlagen aus dem Coaching-Standard
Teilnahmebestätigung als Abschluss
traimonia Business Coaching-Ausbildung
6 Monate strukturierte Begleitung
Persönliches Feedback auf jedes Protokoll
Kleine Gruppe mit maximal 16 Teilnehmenden
Prof. für Management + Psychologin als Tandem
Abschluss mit Hausarbeit, Live-Prüfung und Zertifikat
Beide Wege haben ihre Berechtigung. Entscheidend ist, welcher Anspruch zu Ihrem Weg als Business Coach passt.
Ausbildungsaufbau & Module
22.01./23.01.2027
Modul 1
Rolle, Rahmen & Professionalität
Business Coaching definieren, Rollen und Abgrenzung. Dreieckskontrakt mit Auftraggeber und Coachee. Vertraulichkeit, Ethik und Erfolgskriterien.
26.02./27.02.2027
Modul 2
Prozessmodelle & FOKUS als Hauptmodell
GROW als Rahmen, SMART für die Zielarbeit. FOKUS als praxiserprobtes Hauptmodell, mit Phasen, Leitfragen und Protokollbogen.
19.03./20.03.2027
Modul 3
Führung, Kommunikation & Konflikt
Führungsidentität, Selbstführung und Präsenz. Schwierige Gespräche und Konfliktmuster. Methodenkoffer für Rollen, Entscheidung und Konflikt und viele weitere praxisnahe Methoden.
16.04./17.04.2027
Modul 4
Organisation, Change & Lean Leadership
Organisationen als Systeme, Stakeholder und Change-Dynamiken. Methoden für Veränderungsprozesse, agile Prinzipien und Lean Leadership. KI in der Coachingpraxis.
21.05./22.05.2027
Modul 5
Supervision, Integration & Zertifizierung
Supervision realer Business-Fälle und Live-Coachings. Umgang mit Auftraggeberdruck. Live-Prüfung, Zertifikat und Alumni-Netzwerk.
Zwischen den Modulen
Sie üben an realen Business-Fallstudien,
wir geben Feedback
Peer-Groups, dokumentierte Coachings und Fallberichte laufen flexibel zwischen den Blöcken. Sie reichen sie ein und bekommen persönliches schriftliches Feedback. Keine Pflichttermine zwischendurch.
Was in Ihrer Business-Coaching-Ausbildung steckt
5 Präsenz-Module
Feste Lerngruppen mit persönlicher Betreuung, getragen von erfahrenen Coaches mit DAX-Hintergrund, psychologischer Expertise und einem Professor für Management.
Geführte Lehrzeit
Train the Coach
Supervidierte Coaching-Praxis und Live-Supervision, fest in die Modulblöcke gelegt.
Supervidierte Praxis
Fallarbeit mit Business-Fällen
Mindestens drei dokumentierte Fälle aus dem Unternehmenskontext, eingereicht und besprochen.
Dokumentierte Fallarbeit
FOKUS-Modell
Euer eigenes, praxiserprobtes Hauptmodell aus dem Business-Coaching-Guide, voll trainiert.
Eigene Differenzierung
Dreieckskontrakt-Praxis
Auftragsklärung mit Auftraggeber und Coachee, an realen Mehrparteien-Situationen geübt.
Business-Realität
Peer-Group-Arbeit
Feste Kleingruppe mit 3 bis 4 Personen, selbst organisiert, mit Rollenwechsel und Protokoll.
Begleitete Arbeitsgruppen
Hausarbeit
Ein Business-Coachingfall mit begründeter Modellwahl und FOKUS-Vertiefung, persönlich begleitet.
Grundlage für die Prüfung
Live-Abschlussprüfung
Echtes Business-Coaching vor Dozenten und Fallpräsentation.
Geprüfter Abschluss
Dauer & Abschluss
6 Monate berufsbegleitend. Zertifikat plus Zugang zur traimonia-Community.
Zertifikat + Alumni
KI ersetzt den Coach nicht. Sie macht ihn besser.
Wir lehren KI als konkretes Werkzeug für Vor- und Nachbereitung. Kein Hype, keine Theorie. Der Mensch im Gespräch bleibt unersetzlich.
VOR DEM COACHING
→ Fallanalyse vorbereiten
→ Hypothesen entwickeln
→ Fragen strukturieren
NACH DEM COACHING
→ Reflexion strukturieren
→ Muster erkennen
→ Dokumentation erstellen
NIEMALS KI
— Das Gespräch selbst
— Empathie & Präsenz
— Intuition & Haltung
FAQ zur systemischen Coaching-Ausbildung in Berlin
Die Ausbildung richtet sich an Führungskräfte und Manager, die ihre Mitarbeiterführung auf ein neues Level bringen möchten, sowie an HR-Professionals, die Coaching-Kompetenzen in ihre tägliche Arbeit integrieren wollen. Auch Selbstständige und Berater, die ihr Portfolio erweitern, sowie Quereinsteiger, die eine fundierte Basis für eine neue berufliche Ausrichtung suchen, sind herzlich willkommen.
Business Coaching fokussiert sich gezielt auf berufliche und organisationale Kontexte: Führung, Teamentwicklung, Karrieregestaltung und unternehmerische Entscheidungsprozesse. Im Unterschied zu allgemeinen Coaching-Ansätzen verbinden Sie in dieser Ausbildung systemisches Denken mit konkreten Business-Kompetenzen, die direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwendbar sind.
Sie erlernen systemische Gesprächsführung, Methoden zur Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Werkzeuge für die Arbeit mit Einzelpersonen und Teams im unternehmerischen Umfeld. Darüber hinaus entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Organisationsdynamiken, Rollenklarheit und lösungsorientiertes Arbeiten im Business-Kontext.
Die Ausbildung ist über 6 Monate berufsbegleitend konzipiert und lässt sich gut mit einer Vollzeittätigkeit vereinbaren. Die Präsenz- oder Onlinemodule finden in kompakten Einheiten statt, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen weiterhin gut koordinieren können.
Wir legen großen Wert auf persönliche Begleitung und intensiven Austausch. Daher arbeiten wir bewusst in kleinen Gruppen mit maximal 16 Teilnehmenden, damit jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer ausreichend Raum für individuelle Lernprozesse und praktische Übungen erhält.
Führungsthemen und Organisationsdynamiken sind fester Bestandteil des Curriculums. Sie lernen, wie Systeme in Unternehmen wirken, welche Muster in Teams entstehen und wie Sie als Coach wirksam zur Klärung und Weiterentwicklung beitragen können. Praxisnah und direkt übertragbar in Ihren Berufsalltag.
Der Abschluss besteht aus zwei Teilen: einer schriftlichen Hausarbeit, in der Sie Ihre Lernentwicklung und Coaching-Praxis reflektieren, sowie einer Live-Abschlussprüfung. In dieser führen Sie ein echtes Coaching-Gespräch vor Dozenten. Anschließend folgt ein gemeinsames Reflexionsgespräch über Ihre Arbeit.
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss von Hausarbeit und Live-Prüfung erhalten Sie Ihr Zertifikat als Business Coach. Es bestätigt, dass Sie die Ausbildung vollständig absolviert und Ihre Coaching-Kompetenz praktisch unter Beweis gestellt haben.
Passt die Ausbildung zu Ihnen?
Finden Sie es in einem persönlichen Gespräch herausWir schauen gemeinsam auf Ihre berufliche Situation, Ihre Ziele als Coach und klären, ob die Business Coaching-Ausbildung der richtige nächste Schritt in Ihrer Entwicklung ist.
Sie erhalten eine fundierte Einschätzung, ob und wie Business Coaching für Ihren Kontext wirklich sinnvoll ist. Auch dann, wenn der Zeitpunkt (noch) nicht stimmt.
Sie erfahren, wie die Ausbildung aufgebaut ist, welche Methoden und Schwerpunkte Sie erwarten und welchen professionellen Anspruch wir an Ausbildung und Praxis stellen.